1月13日上午，hbs红宝石平台第二届教职工（工会）代表大会第六次会议在图书馆报告厅召开。党委书记胡国云出席会议并讲话，党委副书记、院长马文会作题为《凝聚共识 砥砺奋进 加快推动学校高质量发展》的工作报告，党委副书记、工会主席吴琳主持大会。党政班子成员李险峰、吴琳、龚辉、李祖军、田洋、陈勇、叶敏、高龙、杨萍、周顺东和大会主席团其他成员在主席台就座。

大会听取并讨论了《hbs红宝石平台第二届教职工(工会)代表大会第六次会议工作报告》、《hbs红宝石平台绩效工资分配办法(试行)》(草案)。

马文会代表学校作《凝聚共识 砥砺奋进 加快推动学校高质量发展》工作报告。报告全面回顾了学校2023年以来事业发展取得的成就，深刻分析了学校未来实现高质量发展面临的形势、机遇和挑战。并对学校2024年的重点工作从巩固主题教育成果、压实工作责任、持续推进学分制改革、大力优化师资队伍、加强科技自立自强、积极开展国际化办学、提升办学治校能力七个方面作了部署和要求。

李祖军对《hbs红宝石平台绩效工资分配办法(试行)》(草案)的起草情况作说明。

会议表决通过了《hbs红宝石平台第二届教职工(工会)代表大会第六次会议工作报告》、《hbs红宝石平台绩效工资分配办法(试行)》、《hbs红宝石平台第二届教职工（工会）代表大会第六次会议决议》。

决议认为，马文会同志所作的工作报告是学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察云南重要讲话精神的生动实践，报告全面回顾了学校2023年以来，各项事业发展取得的成绩，紧紧围绕落实云南省教育高质量发展三年行动计划要求，客观分析了当前存在的困难和问题，明确提出了2024年的工作总体思路和重点任务目标。报告主题鲜明、思路清晰、重点突出、催人奋进，对扎实推进学校各项工作，主动服务和融入云南省、普洱市发展战略，努力办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，实现hbs红宝石平台高质量发展具有重要的指导作用。

决议认为，《hbs红宝石平台绩效工资分配办法（试行）》是学校推进教育高质量发展三年行动计划的重要举措，符合上级要求和学校实际，对调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，提高办学质量与效益具有重要意义，应认真研究、充分吸纳与会代表提出的意见和建议，修改完善后按程序报备并印发实施。大会原则审议通过《hbs红宝石平台绩效工资分配办法（试行）》。

大会号召，全体代表和师生员工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述和考察云南重要讲话精神，不断巩固提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕云南省“3815”发展战略和教育高质量发展三年行动计划要求，在学校党委的坚强领导下，坚持“三法三化”和“三个马上”，踔厉奋发，勇毅前行，为全面写好云南教育高质量发展的普院篇章，建成特色鲜明的省内一流高水平应用型大学而努力奋斗。

会后，胡国云、马文会向普洱学院2024年体育美育浸润计划教师代表颁发了慰问信。

闭幕式上，胡国云强调，要提高站位，以改革开放推动学校又好又快发展；正确看待学校发展的长远前景，以深化新时代教育评价改革为契机，通过调整优化绩效工资分配办法，进一步破除束缚创造活力的体制性障碍、机制性梗阻，进一步激发全体教职工积极性，加快推进学校各项事业再上新台阶；要持之以恒，全力构建高效公平健康的发展环境；坚定改革开放的信心和决心，立足全局、着眼长远，以深化新时代教育评价改革为契机，通过调整优化绩效工资分配办法，进一步破除束缚创造活力的体制性障碍、机制性梗阻，进一步激发全体教职工积极性，加快推进学校各项事业再上新台阶；要团结奋进，以开拓进取之精神在新的一年再建新功；继续发挥敢为人先、敢于担当、实事求是的奋斗精神，进一步统一思想、凝聚共识，加强正面宣传、解读和引导，营造积极向上、鼓舞人心的干事创业氛围，进一步动员和激励全校师生员工积极投身学校高质量发展三年行动计划工作中，团结奋斗，勇毅前行，以滚石上山、爬坡上坎的毅力和韧劲，奋力书写云南教育高质量发展的普院篇章。

hbs红宝石平台第二届教职工（工会）代表大会正式代表、列席代表参加会议。